Bij Anglers geloven we in de kracht van samenwerking tussen getalenteerde studenten en toonaangevende bedrijven. Ons graduates programma biedt een unieke kans voor zowel bedrijven als studenten om samen te werken aan innovatieve oplossingen.
Deze case study van Tim, één van onze Graduates die zijn scriptie voltooide bij onze opdrachtgever Freudenberg, laat zien hoe deze samenwerking tot stand kwam en wat de voordelen waren voor alle betrokken partijen.
- Over Freudenberg
- Hoe zet je persoonlijkheidscursussen beter in de markt?
- Het proces achter Tim’s succes
- Creatie in actie: ontwikkeling van leadmagnets
- Impact van de opdracht
- Waarom begeleiding en ondersteuning leiden tot succes
- Voordelen voor studenten en bedrijven: win-win situatie
- De succesvolle samenwerking tussen Tim, Freudenberg en Anglers
Over Freudenberg
Freudenberg is een professioneel trainingsbedrijf uit Hellevoetsluis dat zich richt op het ontwikkelen en aanbieden van hoogwaardige trainingen en coachingstrajecten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en professionele groei, biedt Freudenberg maatwerkoplossingen voor bedrijven en individuen die hun vaardigheden willen verbeteren en hun carrière willen bevorderen. Hun innovatieve benadering en op maat gemaakte trainingen zorgen voor meetbare resultaten en duurzame impact in diverse sectoren.
Hoe zet je persoonlijkheidscursussen beter in de markt?
Toen Tim zich aansloot bij het Anglers Graduates Programma, kreeg hij de opdracht vanuit zijn school om een marketingoplossing te bieden en uit te voeren. Bij Freudenberg ontbrak het aan een langdurige online marketing aanpak, waardoor er veel stof was om over na te denken.
Door de georganiseerde groeiworkshop bij Freudenberg kon Tim verschillende pijnpunten bloot leggen en groeikansen ontdekken. Aan het eind van de groeiworkshop ontstond er een duidelijke probleemstelling en stelde Freudenberg hem de vraag: “Hoe kunnen we onze trainingen beter in de markt zetten voor ICT’ers?” Een uitdagend vraagstuk, waar mooie kansen lagen om te benutten. Deze uitdaging vormde de kern van zijn afstudeeropdracht en gaf hem de kans om zijn academische kennis toe te passen in een bedrijfscontext.
Het proces achter Tim’s succes
Tim begon zijn project met een uitgebreide CRO-analyse van de huidige website van Freudenberg. Het doel was om de verbeterpunten te identificeren en een strategie te ontwikkelen die beter aansloot bij de behoeften van de doelgroep. De doelgroep werd uitgebreid onderzocht. Zo werd er begonnen met het ontwikkelen van een persona a.d.h.v. de vier dierlijke temperamenten, een theoretisch model wat verbanden legt tussen dierlijke temperamenten en het karakter van de mens. Nadat de persona werd vastgesteld is Tim het IT werkveld ingegaan voor interviews, zodat hij de behoefte van beslissing nemers over bedrijfstrainingen in de IT kon vaststellen. Deze fase was cruciaal om te begrijpen wat de doelgroep precies nodig had en hoe deze behoeften het beste konden worden vervuld.
Inzichten uit de praktijk:
Om duidelijke praktijk inzichten te krijgen is Tim in de wereld van bedrijfstrainingen en IT gedoken. Door verschillende analyses uit te voeren, ontdekte Tim belangrijke trends uit beide werelden, waardoor er verbanden ontstonden die uitrolde in kansen. Toch ontstonden er weer vragen, waar zoeken IT bedrijven naar trainingen? Werken gerichte advertenties? En wat wilt een IT’er zien op de website? Om dit in kaart te brengen is Tim weer in gesprek gegaan met de doelgroep. Deze inzichten nam hij mee in het verdere ontwikkelingsproces, waarbij hij leermomenten uit andere projecten integreerde.
Creatie in actie: ontwikkeling van leadmagnets
Een van de creatieve oplossingen van Tim was het samenstellen van een IT trainingspakket en hier aparte landingspagina’s voor ontwikkelen. Dit gaf de mogelijkheid om in te spelen op de verschillende behoeften vanuit de IT sector en het gaf de basis voor digital advertising.
Tim paste dankzij de kennissessie van Anglers zijn kennis praktisch toe door de landingspagina te optimaliseren, wat de conversieratio verhoogde. Hij introduceerde de creatieve leadmagnet “Welk dier ben jij?”. Deze tool was ontworpen om de doelgroep op een speelse manier te betrekken en hen naar de landingspagina te leiden. De leadmagnet is geïnspireerd door Inga’s boek “Wie temt het beest in jou”. Dit boek vergelijkt vier dierlijke temperamenten met menselijke karakters, wat helpt bij zelfinzicht en communicatie. De leadmagnet sluit aan bij de filosofie en trainingen van het bedrijf, die ook gericht zijn op deze vier temperamenten.
Dit innovatieve idee trok niet alleen de aandacht van de doelgroep, maar zorgde ook voor een verhoogde betrokkenheid bij de campagne.
Impact van de opdracht
Het eindproduct van Tim’s afstudeeropdracht was een gerichte LinkedIn-campagne gekoppeld aan een specifieke landingspagina voor de doelgroep. Door de CRO-analyse en de verkregen inzichten uit de doelgroepinterviews wist Tim een effectieve marketingstrategie te ontwikkelen. De campagnes sloegen aan bij de ICT’ers, waardoor Tim een mooie impact heeft kunnen maken.
Naast de impact die Tim heeft gemaakt, was hij ook aan de slag gegaan met een lange termijn plan voor Freudenberg. Door een concreet plan te schrijven, kon Freudenberg direct de aanbevelingen van Tim toepassen.
Concrete resultaten:
De campagne die Tim opzette resulteerde in een flinke toename van het aantal bezoekers op de landingspagina en een hogere conversieratio. Over de lange termijn een stijging van 60% is aan het aantal website bezoekers. Dit succes toont aan hoe een goed doordachte strategie en innovatieve oplossingen daadwerkelijk kunnen bijdragen aan de doelstellingen van een bedrijf.
Waarom begeleiding en ondersteuning leiden tot succes
Tijdens zijn afstudeerperiode kreeg Tim wekelijks begeleiding van Anglers. Hij gebruikte een template om de voortgang van het hele traject bij te houden in de Anglers Academy, wat hielp bij het structureren van zijn werkzaamheden en het behalen van de gestelde doelen. Anneloes, een mentor van Anglers, zorgde voor de begeleiding van het groeiplan en de evaluatie op vaste momenten in de agenda. Deze structuur bood een stabiele basis waarop Tim kon bouwen.
Door de combinatie van de Anglers-methode en de schoolopdracht kon Tim een diepere laag aanbrengen in zijn project, waarbij hij aanvullende interviewvragen gebruikte om de kwaliteit van zijn werk te verhogen.
Voordelen voor studenten en bedrijven: win-win situatie
Voor bedrijven zoals Freudenberg biedt het graduates programma een frisse blik op bestaande uitdagingen en innovatieve oplossingen. Voor studenten zoals Tim biedt het programma de kans om waardevolle praktijkervaring op te doen en een brug te slaan tussen theorie en praktijk.
De succesvolle samenwerking tussen Tim, Freudenberg en Anglers
De samenwerking tussen Tim, Freudenberg en Anglers is een voorbeeld van hoe ons graduates programma niet alleen bijdraagt aan de professionele groei van studenten, maar ook waardevolle resultaten oplevert voor bedrijven. Het verhaal van Tim toont aan hoe onze methodiek en begeleiding studenten helpt om hun academische kennis effectief toe te passen in de praktijk, wat resulteert in innovatieve en succesvolle projecten.
Met het Anglers Graduates Programma bereiden we de volgende generatie professionals voor op de arbeidsmarkt, terwijl we bedrijven ondersteunen bij het oplossen van hun uitdagingen met frisse ideeën en inzichten. Wil je meer weten over hoe je kunt deelnemen aan ons Graduates programma als bedrijf of als afstudeerder? Ontdek de mogelijkheden.
